2026년 최저시급 10,320원 기준으로 주휴수당 포함 주급·월급을 계산합니다. 주 15시간 이상 근무 시 주휴수당 자동 반영.
1주 소정근로시간이 15시간 이상이고 정해진 근무일을 개근하면, 일하지 않는 유급휴일 하루치 임금을 추가로 받습니다. 주 40시간 근무자는 8시간분, 그 미만은 (주간 근로시간 ÷ 40) × 8시간분의 시급을 받습니다. 2026년 최저시급 10,320원으로 주 5일 하루 8시간 일하면 주휴수당 포함 월급은 약 215만 7천원입니다.
주휴수당은 아르바이트, 파트타임, 계약직 모두에게 적용되는 법정 수당입니다. 시급에 주휴수당을 포함해 지급한다고 계약하는 경우(포괄시급)에는 그 시급이 최저시급의 120%(12,384원) 이상이어야 적법합니다. 주휴수당을 지급하지 않으면 임금체불로 노동청에 진정할 수 있습니다.
근로계약서상 소정근로시간 기준입니다. 하루 5시간씩 주 3일이면 15시간으로 주휴수당 대상이 됩니다. 연장근로 시간은 포함되지 않습니다.
해당 주에 소정근로일을 개근해야 그 주의 주휴수당이 발생합니다. 지각·조퇴는 개근으로 인정되지만 결근이 있으면 그 주 주휴수당은 받을 수 없습니다.
3.3%는 프리랜서(사업소득) 처리, 4대보험은 근로자 처리입니다. 실제 고용 형태가 근로자라면 4대보험 가입이 원칙이며, 주휴수당·퇴직금·실업급여 등 근로기준법의 보호를 받습니다.
2026년 4대보험 요율(국민연금 9.5% 인상 반영)과 근로소득세 기준으로 연봉·월급 실수령액을 계산합니다. 부양가족, 비과세액, 자녀 수까지 반영한 정확한 월 실수령액 확인.
2026 연봉 실수령액 표연봉 2,000만원부터 1억 2,000만원까지 100만원 단위로 정리한 2026년 연봉별 월 실수령액 표. 국민연금 4.75%, 건강보험 3.595% 등 최신 요율 반영.
프리랜서 3.3% 계산기프리랜서 사업소득 3.3% 원천징수 후 실수령액과 종합소득세 환급·추가납부 예상액을 계산합니다.
퇴직금 계산기입사일·퇴사일과 3개월 평균임금으로 법정 퇴직금과 퇴직소득세, 세후 실수령 퇴직금을 계산합니다.