퇴직 후 14일이 지나도 못 받은 임금·퇴직금에 붙는 연 20% 지연이자를 계산합니다.
근로기준법 제37조에 따른 퇴직자 기준 참고용 계산입니다. 천재지변 등 법정 예외 사유 기간은 제외됩니다.
임금과 퇴직금은 퇴직일로부터 14일 이내에 지급해야 하고, 이를 넘기면 연 20%의 지연이자가 붙습니다(근로기준법 제37조). 재직 중 체불된 임금은 이 조항 대신 민사상 지연손해금(상법 연 6%, 소송 시 소송촉진법 연 12%)이 적용됩니다. 지연이자는 자동으로 지급되는 경우가 드물어, 실제로는 노동청 진정이나 소송에서 함께 청구하게 됩니다.
먼저 고용노동부 홈페이지나 관할 노동청에 임금체불 진정을 넣으면 근로감독관이 조사해 지급을 지시합니다. 사업주가 끝내 지급하지 않거나 폐업했다면 대지급금 제도(간이대지급금 최대 1,000만원)로 국가가 먼저 지급하고 사업주에게 구상합니다. 임금채권 소멸시효는 3년이므로 그 안에 절차를 시작해야 합니다.
노동청은 원금 지급 지시가 중심이라, 지연이자는 통상 민사소송(소액심판)으로 청구합니다. 체불확인서를 받아두면 소송이 간단해집니다.
간이대지급금을 신청하면 도산 여부와 관계없이 체불 확인만으로 최대 1,000만원(임금 700만·퇴직금 700만, 합산 1,000만)을 국가에서 받을 수 있습니다.
2026년 4대보험 요율(국민연금 9.5% 인상 반영)과 근로소득세 기준으로 연봉·월급 실수령액을 계산합니다. 부양가족, 비과세액, 자녀 수까지 반영한 정확한 월 실수령액 확인.
2026 연봉 실수령액 표연봉 2,000만원부터 1억 2,000만원까지 100만원 단위로 정리한 2026년 연봉별 월 실수령액 표. 국민연금 4.75%, 건강보험 3.595% 등 최신 요율 반영.
프리랜서 3.3% 계산기프리랜서 사업소득 3.3% 원천징수 후 실수령액과 종합소득세 환급·추가납부 예상액을 계산합니다.
퇴직금 계산기입사일·퇴사일과 3개월 평균임금으로 법정 퇴직금과 퇴직소득세, 세후 실수령 퇴직금을 계산합니다.