DC형 퇴직연금의 구조
DC(확정기여)형은 회사가 매년 연봉의 1/12 이상을 근로자 계좌에 넣어주고, 운용은 근로자가 직접 하는 방식입니다. 최종 수령액은 운용 성과에 따라 달라집니다. 반면 DB(확정급여)형은 퇴직 직전 3개월 평균임금 × 근속연수로 정해져 회사가 운용 책임을 집니다.
DB와 DC, 어느 쪽이 유리할까
단순화하면 임금상승률이 운용수익률보다 높으면 DB, 낮으면 DC가 유리합니다. 승진·연봉 인상이 가파른 시기에는 DB가, 임금이 정체되는 시기나 이직이 잦다면 DC가 낫습니다. DC 계좌에서 원리금보장형에만 방치하면 물가상승률도 못 따라가는 경우가 많아, TDF(타깃데이트펀드) 등으로의 운용 지시가 수익률을 좌우합니다.