2026년 최저시급 10,320원 기준 월급(209시간) 환산액과 내 시급의 최저임금 위반 여부, 수습 감액(90%)까지 확인합니다.
2026년 최저시급은 10,320원으로 전년 대비 2.9% 인상됐습니다. 주 40시간 근무 기준 월 환산액(주휴 포함 209시간)은 2,156,880원입니다. 주휴수당을 받는 근로자의 실질 시급은 주휴가 포함되어 약 12,384원 수준이 됩니다. 최저임금은 업종· 지역 구분 없이 모든 사업장에 동일하게 적용됩니다.
1년 이상 근로계약을 맺은 경우에만 수습 시작일부터 최대 3개월간 최저임금의 90%(9,288원)를 지급할 수 있습니다. 1년 미만 계약이나 단순노무직(배달, 청소 등)은 수습이라도 감액할 수 없습니다. 최저임금 미달 지급은 3년 이하 징역 또는 2천만원 이하 벌금 대상이며, 차액은 소급 청구할 수 있습니다.
매월 정기 지급되는 상여금과 식대 등 복리후생비는 전액 최저임금 산입 대상입니다(2024년부터 산입범위 100%). 다만 연장수당 등 소정근로 외 임금은 제외됩니다.
사업장 관할 고용노동청에 진정을 제기하면 차액(임금체불)을 청구할 수 있습니다. 임금채권 소멸시효는 3년입니다.
포괄시급으로 주휴를 포함하려면 시급이 최저임금의 120%(12,384원) 이상이어야 합니다. 10,320원에 주휴 포함이라고 하면 실 시급이 최저임금에 미달해 위법입니다.
2026년 4대보험 요율(국민연금 9.5% 인상 반영)과 근로소득세 기준으로 연봉·월급 실수령액을 계산합니다. 부양가족, 비과세액, 자녀 수까지 반영한 정확한 월 실수령액 확인.
2026 연봉 실수령액 표연봉 2,000만원부터 1억 2,000만원까지 100만원 단위로 정리한 2026년 연봉별 월 실수령액 표. 국민연금 4.75%, 건강보험 3.595% 등 최신 요율 반영.
프리랜서 3.3% 계산기프리랜서 사업소득 3.3% 원천징수 후 실수령액과 종합소득세 환급·추가납부 예상액을 계산합니다.
퇴직금 계산기입사일·퇴사일과 3개월 평균임금으로 법정 퇴직금과 퇴직소득세, 세후 실수령 퇴직금을 계산합니다.