퇴직 전 3개월 임금총액으로 1일 평균임금을 계산합니다. 퇴직금·휴업수당·실업급여 산정의 기준.
평균임금은 사유 발생일 이전 3개월간 받은 임금 총액을 그 기간의 달력상 일수(89~92일)로 나눈 값입니다. 기본급뿐 아니라 연장·야간수당, 직책수당 등 실제 받은 임금이 모두 들어가고, 연간 상여금과 연차수당은 3/12만 산입합니다. 퇴직금, 휴업수당, 실업급여(구직급여), 재해보상이 모두 이 평균임금을 기준으로 계산됩니다.
퇴직 직전 3개월에 무급휴직이나 결근이 많았다면 평균임금이 비정상적으로 낮아질 수 있습니다. 이때는 평균임금이 통상임금보다 낮으면 통상임금을 평균임금으로 봅니다(근로기준법 제2조 2항). 반대로 퇴직 직전 연장근로가 많았다면 평균임금이 올라가 퇴직금도 늘어납니다. 육아휴직·산재 기간 등은 산정 기간에서 제외하고 계산합니다.
정기적으로 지급되는 경영성과급은 판례상 다툼이 있으나, 취업규칙 등에 지급 근거가 있고 계속 지급되어 왔다면 포함될 가능성이 높습니다. 일회성 특별 상여는 제외됩니다.
육아휴직 기간과 그 기간의 임금은 산정에서 제외하고, 나머지 기간으로 계산합니다. 3개월 전체가 휴직이었다면 휴직 전 3개월로 계산합니다.
2026년 4대보험 요율(국민연금 9.5% 인상 반영)과 근로소득세 기준으로 연봉·월급 실수령액을 계산합니다. 부양가족, 비과세액, 자녀 수까지 반영한 정확한 월 실수령액 확인.
2026 연봉 실수령액 표연봉 2,000만원부터 1억 2,000만원까지 100만원 단위로 정리한 2026년 연봉별 월 실수령액 표. 국민연금 4.75%, 건강보험 3.595% 등 최신 요율 반영.
프리랜서 3.3% 계산기프리랜서 사업소득 3.3% 원천징수 후 실수령액과 종합소득세 환급·추가납부 예상액을 계산합니다.
퇴직금 계산기입사일·퇴사일과 3개월 평균임금으로 법정 퇴직금과 퇴직소득세, 세후 실수령 퇴직금을 계산합니다.